Innovación de RRHH, descubra la metodología EXJM: cómo construir una nueva experiencia de RRHH para mejorar el compromiso de sus empleados y una organización más eficaz
¿Qué pasaría si pudiera mirar a los recursos humanos desde una perspectiva completamente nueva e innovadora? ¿Qué pasaría si pudiera entender el comportamiento de los empleados y el impacto, positivo o negativo, que esto tiene en su organización? ¿Qué pasaría si pudiera crear soluciones concretas para los empleados mejorando su experiencia? Para responder a estas preguntas, Oracle ha desarrollado “EXJM” el mapping de la experiencia de los empleados, una nueva forma de entender la gestión del capital humano de su empresa.
Es un proceso de descubrimiento inspirado por nuestra "experiencia en la gestión de la experiencia del cliente" que tiene como objetivo mejorar el compromiso, la productividad y el rendimiento de los empleados dentro de la empresa.
La identificación de los empleados en momentos clave es una oportunidad para mejorar la experiencia que genera, a su vez, mejores actitudes, mejor comportamiento y, por ende, mejores resultados para el negocio.
Durante este workshop, descubrirá, paso a paso, las diferentes fases de este nuevo enfoque y como aplicarlo dentro de su organización. Es una sesión muy práctica e interactiva, donde el lado informal, innovador y dinámico fue muy apreciado por los participantes de las ediciones anteriores.
Comentarios de:
Michelin:
“Es una verdadera innovación, Me gustó mucho que se ponen a las personas y sus emociones en el centro “
Emirates:
“Es un taller innovador que abre una nueva perspectiva de recursos humanos “
Si por algún motivo no puede asistir a esta cita con Oracle, puede ponerse en contacto con nosotros y recibir más información acerca de Recursos Humanos y sobre cómo mejorar el compromiso de tus empleados, la productividad y el rendimiento dentro de la empresa.