Exclusive Live Event 12:30 PM~~5:30 PM~~(GMT-03:00) Brasilia~~December 8, 2015~~December 9, 2015 12:30 PM~~December 8, 2015 | Dezembro 8, 2015
13h às 17h30
Dezembro 9, 2015
8h30 às 15h00 |
| WTC Events Center
Av das Nações Unidas, 12.551
São Paulo
Brazil |
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| Garanta o Futuro da sua Empresa
No Oracle Modern HCM Experience, que acontecerá nos dias 08 e 09 de dezembro, no WTC Events Center, em São Paulo, você terá acesso a um conteúdo relevante e informações para a gestão dos seus talentos.
Durante o evento trataremos dos temas:
- Visão 2025: A Transformação Digital na Nuvem
- Os Diferenciais do Recrutamento Moderno – Caso de Sucesso
- O Papel do Líder nos Processos de Transformação das Organizações
- Gestão de Talentos em Tempos de Desafios – Desempenho x Potencial
- Melhores Práticas Para Estar 9 Vezes Entre as "Melhores Empresas para Trabalhar"
- Gestão de Talentos em Tempos de Transformação
- Como os RHs Podem dar Suporte às Estratégias das Empresas
É profissional de Marketing, Vendas, Atendimento ao Cliente e Serviços? Que tal participar de uma grande discussão sobre negócios e decisões orientadas a dados, melhores experiências para o cliente, ferramentas de automação de marketing e muito mais? Participe do Oracle Modern Customer Experience!
É profissional de finanças e supply chain? Quer saber mais sobre ferramentas e soluções que auxiliam a fazer mais com menos e acelerar tomadas de decisões, automatizando processos e fluxos de aprovação? Participe do Oracle Modern Finance & Supply Chain Experience!
LOCAL
Terça-feira | 8 de dezembro
WTC Events Center – Golden Hall
Quarta-feira | 9 de dezembro
WTC Events Center – Sala Ballroom 4 – Piso C
Acesso pelo elevador laranja ou acesso pelo shopping, elevador azul
Avenida das Nações Unidas, 12551 - Brooklin Novo, São Paulo - SP, 04578-903
Terça-feira | 8 de dezembro
WTC Events Center – Golden Hall | | 14:30 hrs
| Inovação e Liderança
Mark Hurd, CEO Oracle Corp
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| 15:15 hrs
| Intel e Oracle – Um mundo em constante transformação
Bruno Domingues, Arquiteto Principal - Intel Corp |
| | 15:45 hrs
| A Revolução Digital
OI, João Pedro Santana, Diretor de Planejamento
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| 16:30 hrs
| Falhe Rápido, Inove Constantemente
Gustavo Caetano, CEO Samba Tech
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| | 17:30 hrs
| Vevo Session: Frejat e Junior Lima
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Quarta-feira | 9 de dezembro
WTC Events Center – Sala Ballroom 4 – Piso C
Acesso pelo elevador laranja ou acesso pelo shopping, elevador azul
Avenida das Nações Unidas, 12551 - Brooklin Novo, São Paulo - SP, 04578-903 | | 08:30 hrs
| Abertura postos Credenciamento
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| 09:15 hrs
| Welcome
Roberto Spuri
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| | 09:30 hrs | Experiência Moderna em Gestão de Capital Humano
Sandro Araujo, Gerente de Produto Oracle HCM Cloud |
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| 10:10 hrs
| eSocial e seu impacto nas Áreas de Saúde Ocupacional e Segurança do trabalho das empresas
Ricardo Donner, CEO Nexo CS
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| | 10:30 hrs
| Os Diferenciais do Recrutamento Moderno
Case Oi BTCC - João Pedro, Diretor de Planejamento
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| 11:30 hrs
| Gestão de Talentos em Tempos de Desafios – Desempenho x Potencial
Roberto Spuri, HCM Business Development Snr Director para Oracle América Latina |
| | 13:00 hrs
| O Papel do Líder nos Processos de Transformação das Organizações
Eugênio Mussak, Professor e Colunista
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| | 13:40 hrs
| Inteligência na Retenção de Talentos
Priscila Siqueira, Sales VP
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| 14:00 hrs
| Melhores Práticas para estar 9 vezes entre as "Melhores Empresas para Trabalhar"
Alberto Brisola, Diretor de Recursos Humanos para Oracle Brasil |
| | 14:30 hrs
| Como os RHs Podem dar Suporte às Estratégias das Empresas
Painel - Walmart Ana Paula Santos, VP de RH | GPA, Antonio Salvador, VP de Gestão de Gente e Sustentabilidade |
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Speakers | Mark Hurd President, Oracle
Chief Executive Officer da Oracle desde 2010, Mark Hurd vivenciou mais de 50 aquisições de empresas neste período, e essas experiências o tornaram um dos principais executivos do mercado e especialista na transformação dos modelos de negócios.Com 30 anos de experiência no setor, Hurd também é membro do Conselho de Reitores da Baylor University.
| | Gustavo Caetano
Chief Executive Officer Samba Tech
Gustavo Caetano, estudou inovação em grandes polos como Nasa, MIT (Massachusets Institute of Tecnology) e Disney. Empresário há 12 anos, fundador e presidente da Samba Tech, construiu uma carreira sólida e hoje é um profissional reconhecido nacionalmente e internacionalmente pelo seu perfil estratégico, empreendedor e inovador
| | | Eugenio Mussak
Professor e Colunista
- Médico por formação, dedica-se à Educação há mais de quatro décadas,
como professor, autor e empresário.
- Atua em educação corporativa desde 1998.
- É Professor da Fundação Instituto de Administração e professor convidado da Fundação Dom Cabral.
- Autor de pesquisas e 12 livros nas áreas de: Comportamento Humano, Gestão de Pessoas, Liderança, Estratégia e Mudanças Contemporâneas.
- Criou o conceito da Metacompetência, em livro publicado em 2003.
- Membro da diretoria da ABRH – Associação Brasileira de Recursos
Humanos, foi coordenador do CONARH – Congresso Brasileiro de
Recursos Humanos, o segundo maior do mundo.
- É colunista das revistas Vida Simples, Você S.A., Melhor – Gestão de
Pessoas e On Point, a edição brasileira da Harvard Business Review.
- Apresenta o programa Papo de Líder na Rádio Estadão.
| | | Roberto Spuri
Oracle Latinamerica HCM Diretor Sr
Responsável pela estratégia de posicionamento dos produtos HCM Cloud da Oracle, assim como responsável pela geração de conteúdo e apoio aos clientes em identificar valor e caminhos de adoção de melhores práticas em Capital Humano. Mais de 15 anos de experiência na indústria de Gestão de Capital Humano em iniciativas de alta escala e complexidade de RH. Após sua experiência na Futurestep, uma empresa da Korn/Ferry, onde liderou a organização latinoamericana no start-up da divisão de gestão de talentos e serviços especializados de recrutamento por projetos e outsourcing, passou a integrar o time de HCM da Oracle.
Foi responsável também pelo desenvolvimento da estratégia de negócios de RH da Convergys, a qual foi adquirida pela NorthgateArinso, onde passou a responder pela entrega de serviços e gestão de relacionamento com clientes para América Latina.
Além disso, foi responsável pelo desenvolvimento e lançamento da divisão de Serviços de Recursos Humanos da Accenture (Accenture HR Services), onde atuou desde arquitetura global de soluções de RH, até o lançamento do Centro de Serviços Compartilhados , baseado em Curitiba e atendendo às demandas latinoamericanas.
A base de carreira e conhecimento de Roberto Spuri vem de experiências e atuações como gestor de Recursos Humanos em diversas empresas como DirecTV do Brasil Ltda., Philip Morris do Brasil e Oxiteno S.A. , onde liderou subsistemas de Recursos Humanos e projetos de implementação tecnológica para RH.
| | | Ana Paula Santos
VP de RH
Walmart Brasil
Ana Paula é Vice-presidente de Capital Humano e Assuntos Corporativos do Walmart Brasil. Anteriormente, trabalhou por 2 anos no Carrefour, como Vice-presidente de RH e Sustentabilidade. Com uma carreira de 26 anos, Ana Paula atuou em várias empresas, de diversos segmentos de negócios, dentre os quais bebidas, farmacêutico e varejo. Trabalhou no Brasil, na Europa e nos EUA, incluindo posições de liderança em grandes empresas, como Grupo Marfrig, Laboratório Abbott, entre outros.
Formada em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), possui pós graduação pela Pontifícia Universidade Católica (PUC-RJ) e MBA em negócios pela COPPEAD-RJ.
| | | Antonio Salvador
VP de RH
GPA
Antonio Salvador é formado em Comunicação Social pela Universidade Gama Filho, com pós-graduação em Administração de Empresas pela Universidade Candido Mendes, e cursos de extensão no Insead e Harvard Business School. Tem 47 anos, é carioca, casado e tem 3 filhos.
Atualmente, é Vice-presidente de Gestão de Gente e Sustentabilidade do GPA responsável pela gestão de quase 160 mil colaboradores no país.
Sua trajetória de carreira sempre foi na área de Recursos Humanos à frente da área em empresas como HP, Ambev, PwC, Promon e IBM.
| | | João Pedro Diretor de CRM, Oi
João Pedro é Diretor de CRM da Oi, responsável por projetar e gerenciar a estratégia de relacionamento com o cliente. Nesta função, João está focado em reestruturar o Call Center da Oi para promover transformação digital, automação e otimização de processos além de redução de custos. A Oi possui 40.000 pontos de call center que atendem 70 milhões de clientes.
João Pedro tem uma larga experiência em planejamento, marketing estratégico, estratégia de canais, CRM e Big Data. Executivo com experiência prática em alavancar tecnologias para criar valor ao negócio. Comprovada liderança no desenvolvimento de soluções de negócios inovadoras.
| | | Alberto Brisola Diretor Senior de RH da Oracle do Brasil
Alberto Brisola, formado em Administração pela EAESP-FGV, em Direito pela USP e Mestre em Administração de Empresas com especialização em Recursos Humanos pela EAESP-FGV. Na Oracle já esteve a cargo em RH em países como Brasil, México, Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica e Porto Rico. Foi Diretor Regional de Remuneração, M&A e Compliance. Trabalhou também na General Motors na Argentina e no Brasil e foi professor da ESPM
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| | Oracle is committed to promoting a corporate culture that is centered on integrity, accountability and ethical business conduct., please click here for important ethics information regarding this event. | |
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